从心理学角度看职业选择

　一名在律师事务所工作了一年多的年轻女性找心理医生，道出了自己的困惑：她喜欢律师职业，但对自己目前的工作不很满意，“我是不是应该换工作呢？”
　　通过交谈，心理医生发现，原来她为自己做了一年多的助手工作感到不满，觉得没有充分发挥自己的才能，而且自己的学历和专业也无法引起领导的重视，因此产生了换工作的想法。可是她又觉得如果离开这里，以后很难有机会再做律师工作了。也就是说，她徘徊在放弃自己的理想和在理想的征途上做铺路石的痛苦中心理医生给她做了相关的测试，发现她的个性、气质及其心理倾向都非常适合做律师工作，她对自己的第一直觉是对的，心理医生与她进一步交谈，分析她产生换工作想法的其他因素。原来，她觉得其他同学虽然也只工作了一年多，但在事业上都比她如意，这使她心里很不平衡。医生又进一步和她一起分析她的个性特点，发现她从小就没有受过什么挫折，工作后稍有不顺利就失去耐性，不善于等待。医生向她指出：这样做只会失去更好的机会，机遇虽然很重要，但是如果自身的条件没有达到一定的水平，即使有机遇也会失之交臂。
　　从心理学角度来说，职业选择是一个自我成长与自我实现的问题，在这个社会上，每个人都有着不同层次的心理需求，如渴望安全、爱与归属和被尊重，而最高层次的心理需求莫过于自我的实现。对于一个成年人来说，恐怕最大限度地发挥自我潜能，在工作和事业中获得认可和满足就是最大的自我实现。只有准确地了解自己和自己的工作，并把二者有机地结合，才能实现自己的理想。
　　来源：健康时报   淡淡的云推荐