杏林躬耕济苍生

　　四、培育桃李当人梯

　　他作为中医学科带头人，具有指导、培养中级以下技术人员的能力，对学生既关心培养，又严格要求，教学相长。他认为中医药事业能否兴旺发达，除了靠党的一系列政策保证外，关键是要造就一批振兴中医药的人才。他工作28年来，多次担任射阳卫校中医学科的任教老师，把自己学到的知识和经验传授给学生，每年的乡村医生培训班的中医课程都由他任教，把书本上的知识与临床结合起来教学，既生动又动听，受到学员们的一致好评。2007年4月，他被县卫生局确认为首批中医师承带教老师后更加严于律己，不断教会师承者的临床经验，并毫无保留的把自己积累的学术思想、学术理论及职业道德教给师承者。师承者尊师守纪，刻苦学习，不断提高了自身的素质，业务量在不断的上升。目前已将分配到他科的两名中医本科生已培养成为能中会西，中西结合的有用之才。

　　五、为民服务医德良

　　他为人坦诚，光明磊落，谈薄名利。28年来，以与人同乐、与人同寿为服务宗旨，用“勤”与“情”来要求自己，即勤于工作，情为民系。认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，满腔热情的为人民服务，认识到学医之道，以德为要，救死扶伤乃医生的天职，济世救人乃中医医德之传统，作为一名医生，医德有时比医术更为重要，只有想病人所想，急病人所急，才能情系患者，利于患者。正因为有这种思想，在工作中看到学生在假期间看病困难，他提出开设无假日门诊，即周六、周日轮班制，被院领导采纳并实施，大大方便了学生及工薪阶层在节假日就诊，为医院年收入增加了260万元以上，获得了社会各界的欢迎和好评。并获得本院2005年度优秀合理化建议奖。他从不利用职务之便，以医谋私。28年来不知治好了多少病人，也不知拒收了多少红包，常常以应该与不应该来对待这件事，所谓应该即为病人减轻负担，减少痛苦，是应该的。所谓不应该即收受红包、回扣是不应该的。如有一位肾病综合征患者花了很少的钱，病情稳定了，送来红包200元，他耐心地向病人解释，救死扶伤为病人减轻痛苦、减少负担是应该的。而送红包和收红包都是不应该的。你看他该不该收，这位同志红包拿出后很快就收回了，并露出感激之情。东开发区陈××为慢性肾炎肾功能不全，家境很困难，丧失治疗信心，见人就哭，他不仅鼓励他树立治疗的信心，且花很少的费用，使病情得到稳定，患者感激不已，陈洋镇的台胞患高血压病肾损害，肾功能不全，多次前来就诊并且病情好转，嘱其子送几次红包，都被应该与不应该之劝说而挡了回去。

　　六、振兴中医添力量

　　他从事中西医工作28年，在病房工作就有20多年，医院核定中医床位为5%，为国家级中医工作先进县必须设置的床位。身为中医科主任，既要干好科内工作，又要完成每天收治病人的病历，既要干好行政工作，又要做好业务工作，有时生病都得不到休息。如有一次兰尾炎形成兰尾脓肿，诊断书放在身边，一边挂水，一边查房，坚持上班，不为人知。特别是在争创国家级中医工作先进县的过程中，中医病房为必查单位，在人少事多的情况下完成大量的软件资料，一次通过了国家级中医工作先进县各项工作的评审，当年受到县卫生局的表彰。作为中西医结合学会的秘书长，他每年要准备开一次年会及学术交流会，要做大量的准备工作，从不叫苦叫累，并利用此机会宣传党的中医政策，交流学术经验，受到广大会员的好评，多次被县科协、县政府评为科技工作先进个人。2009年4月被县人事局、县科协授于首届“十佳科技标兵”称号。

　　由于工作业绩突出，他赢得了一个又一个的荣誉，多次被县政府及上级卫生主管部门、县人事局表彰为先进个人。并在社团中担任或兼任职位。但他认为不能停留在自己的成绩簿上，仍需孜孜不倦、脚踏实地、不断攀登新的医学高峰。